职业生涯规划测评系统采购

职业生涯规划与评价系统采用B/S体系结构设计管理系统，为了保证部门的应用和数据库安全，每个系统管理员都有安全钥匙进行用户登录。系统可分为至少5个功能模块，包括职业评估、个人目标探索、职业规划、职业培训、管理背景。

职业类型的职业规划系统主要针对青少年，它还可以帮助青少年理解自己、了解学校、了解和技术，青少年规划自己的职业，并敦促他们实现自己的目标。

产品功能：
个体认知中心——能力测评、性格测评、兴趣测评、价值观测评，分析来访者特点，为生涯发展提供方向。
生涯管理中心——生涯探索、生涯规划、生涯。
生涯资源中心——生涯知识查看、生涯案例查看、信心训练方案。
信心训练中心——问题解决能力训练，提升自我信心。
个人档案中心——生涯轨迹全程记录，生涯档案自主生成。
角色权限管理——实现（学校端—教师端—家长端—学生端）不同角色不同权限管理。

职业资源：包含职业宝典、职场咨询、职业规划等，荟萃丰富的职场成功知识，是使用者成就事业的精神财富。并以案例的形式剖析职场成就关键点，帮助使用者提升职场价值。帮助测试者了解不少于1200个职业的工作内容、核心素质要求等。为学生量身推荐职业方向，管理学生职业生涯规划流程。